2015人力资源管理专业知识与实务 高频考点精讲及考试题库 中级

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  • 定价:37.00
  • 出版社名称:立信会计出版社
  • 出版时间:2012年7月第1版2015年1月第4次
  • 开本:16
  • 书名:2015年人力资源管理专业知识与实务高频考点精讲及考试题库

内容简介

全国经济专业技术资格考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。全国经济专业技术资格考试设置了两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。初级和中级均设两个科目,分别是:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的经济专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

(咨询特价)年全国经济专业技术资格考试日趋临近,为了帮助广大考生尽快进入备考状态,掌握考试的重点、难点,华图教育特邀知名专家、学者在研究全国经济专业技术资格考试指定教材和历年真题的基础上,精心编写了本套高频考点精讲及考试题库系列丛书,力图使2015年备考全国经济专业技术资格考试的考生迅速掌握考试重点,提高应试技巧,顺利通过考试。

    作为全国经济专业技术资格考试的专业辅导用书,本套丛书的结构与特色如下:

学前导读解读考情,指导备考

本部分从考试概况、考试内容和备考指导三个方面展开分析,使考生全方位了解全国经济专业技术资格考试的形式及内容。从近三年考情中,总结命题规律,研究考试题型、题量及考点分布情况,帮助考生把握考试的重点和动向,制定科学可行的备考方案。

考点精讲甄选重点,深入剖析

1.按章提炼,高频考点,精准简洁

本书以章节为主线,按章进行高频考点精讲,专家在研究指定教材、考试大纲和历年真题的基础上,取其精华,提炼重要知识点。

2.图表结合,对比学习,提高效率

全国经济专业技术资格考试具有题量大、单题分值小的特点,需要记忆的知识点杂而多。为此,专家在讲解内容前,首先呈现出本章内容框架,方便考生对本章内容进行宏观把控。在讲解高频考点时,采用表格形尸汇总、整理、对比各知识点,有利于帮助考生理清知识脉络,深入、透彻地理解考点内容。

3.辅以真题,掌握重点,体验考试

在每章的考点精讲中,各考点穿插配有相应的近三年考试真题,并配有专家精准全面的真题解析,帮助考生通过真题把握考试的动态,了解考试的难度及题型,确保考生在复习过程中有的放矢,科学备考。

考试题库同步训练,检测提升

本书中每章高频考点讲解结束后,都配置相关内容同步训练试题,帮助考生边记边练,巩固所学知识。同步训练试题是根据历年真题和最新的考试大纲内容精心编写而成,具有很强的预见性与前瞻性,能够帮助考生掌握复习的方向,提高应试成效。

本书如有疏漏之处,欢迎广大读者批评指正:

E-mail:htbjb2008@163.com

编者

(咨询特价)年1月

目录

第一部分学前导读

考情介绍与备考指导3

第二部分高频考点与考试题库

第一章组织激励9

考情分析9

考点精讲及典型真题10

考点一需要、动机与激励10

考点二激励理论11

考点三激励理论在实践中的应用16

本章同步训练17

本章同步训练参考答案及解析19

第二章领导行为21

考情分析21

考点精讲及典型真题22

考点一领导理论22

考点二领导风格与技能27

考点三领导决策31

本章同步训练33

本章同步训练参考答案及解析35

第三章组织设计与组织文化37

考情分析37

考点精讲及典型真题38

考点一组织设计概述38

考点二组织文化43

考点三组织变革与发展45

本章同步训练47

本章同步训练参考答案及解析49

第四章战略性人力资源管理51

考情分析51

考点精讲及典型真题52

考点一战略性人力资源管理概述52

考点二人力资源部门和人力资源管理者58

考点三人力资源管理部门的绩效评价61

本章同步训练64

本章同步训练参考答案及解析67

第五章人力资源规划69

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